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LA MAIN D OEUVRE INTERIMAIRE

LES M.O.I. DES SALARIES PAS COMME LES AUTRES ? Air France a fait appel à trois sociétés d’intérim (Addecco, Manpower, Randstad) pour recruter six salariés au service KL de juillet 2007 à mars 2008. Leur contrat de travail mentionne un travail en horaire...

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CIBLE PASSAGE...NICE ENTRE EN ACTION

Economie, Economie seul maître mot pour expliquer la dégradation des conditions de travail du service KP. La direction en imposant ses projets « cibles », doit absolument maîtriser sa masse salariale. Cette politique drastique n’est pas sans conséquence...

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INTERESSEMENT ET PARTICIPATION

La prime d’intéressement vient à peine d’être calculée que des voix se font entendre sur le partage du montant global de cette prime. Le montant de cette prime est calculé au prorata de la présence du salarié dans l’entreprise (47 %) et de son salaire...

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ACCORD SECRET ENTRE MEDEF ET SYNDICATS

Sous le titre gourmand « Un accord bien balancé », le Monde daté mardi 10 juillet révèle que le MEDEF et les principaux syndicats français sont parvenus après 18 mois de négociations et 15 réunions confidentielles à un « relevé de discussions », un document...

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AIR FRANCE CONDAMNEE

En mars 2006, Air France avait assigné l’Union Locale CGT de Roissy devant le Tribunal de Grande Instance de Bobigny au sujet d’un tract distribué aux passagers en fin d’année 2005. Elle réclamait au syndicat CGT la somme de 15.000 € de dommages et intérêts....

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