CIBLE PASSAGE ET CIBLE AVION...APRES BORDEAUX, ORLY ENTRE DANS LA DANSE...
CONDITIONS DE TRAVAIL DEPLORABLES- STRESS- SOUS EFFECTIF-REMISE EN CAUSE DES TEMPS REPAS- PRECARITE EN EXTENSION- DEGRADATION DU SERVICE AUX CLIENTS- MEPRIS- CA SUFFIT!!!
TOUS SECTEURS ORLY :
RAS LE BOL DU MEPRIS FACE A NOS REVENDICATIONS
ARRETS DE TRAVAIL
VENDREDI 3 ET SAMEDI 4 AOUT 2007
GREVE A COMPTER DE 11h45 LE MATIN
ET DE 18h45 LE SOIR
Sourde à nos revendications, la Direction poursuit une politique qui consiste à réduire, malgré toutes les conséquences, les « coûts » salariaux : moins d’emplois avec la désorganisation et la dégradation de nos conditions de travail qui s’ensuivent.
Encore 52 emplois CDI de moins sur Orly depuis quatre mois :
| PASSAGE | PISTE |
| Sous-effectif Plannings surchargés Tempo non respectés Grand stress des agents Embarquement tout seul sur certains vols complets Deux heures consécutives d’enregistrement sur des vols « Corse » Beaucoup d’UM à traiter, pas assez d’agents en accueil UM Trop de vols à gérer pour peu d’ARDV Traitement des vols UX sans formation | Sous-effectif Plannings surchargés (ex. : 26 tâches décou-vertes le 2 août rien que sur une seule zone et pour une vacation) Le chef de service de la Piste veut imposer la suppression des pauses repas, remplacées par une distribution de sandwiches développement des sanctions mépris et réflexions contre celles et ceux qui protestent |
Faute de véritable dialogue, faute d’écoute, la grève est le seul moyen pour attirer leur attention (raison de plus pour ne pas laisser ce droit entre les mains de ceux qui veulent le casser). Seule l’action paie à l’exemple de la lutte de nos collègues de Bordeaux qui vient de déboucher sur le passage à temps plein de 24 agents à temps partiel imposé.
Dès maintenant refusez les RFS
è POUR L’EMBAUCHE IMMEDIATE DES CDD ET MOE EN CDI
è POUR L’AMELIORATION DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL (horaires – pauses – plannings)
è POUR OBTENIR UNE RECOMPENSE FINANCIERE DE NOS EFFORTS
è POUR DES GRILLES AVEC MOINS DE MONTEES AU TERRAIN (pas + de vac. que les superviseurs)
è RECONNAISSANCE FINANCIERE DE NOS NOUVELLES COMPETENCES ET QUALIFICATIONS
è POUR LE RESPECT DU DROIT DE GREVE
ARRETS DE TRAVAIL LES 3 ET 4 AOUT 2007